Заместитель руководителя отдела маркетинга

Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полная занятость, полный день
В связи с активным развитием компании мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДУКТОВОМУ МАРКЕТИНГУ


О нас:

KPBS – это системный интегратор, входящий в TOП-100 IT-компаний России.


В наш портфель предлагаемых решений входят: IT-консалтинг, поддержка IT-решений 24/7, поддержка ЦОД и ИТ-инфраструктур, разработка ПО уровня Enterprise и мобильных приложений, интеграция оборудования и ПО от крупнейших отечественных и мировых производителей, а также собственные интеграционные и импортонезависимые решения.

Компания на рынке с 1999 года и за это время неоднократно становилась обладателем авторитетных премий в IT-индустрии и победителем в номинациях "Лучший IT-проект года".


Наши клиенты – это крупные заказчики из разных отраслей: Леруа Мерлен, ГК Росатом, Транснефть, Ростелеком, Теле2, Федеральная грузовая компания, Деловые линии. Более 50% клиентов приходит к нам по рекомендации.



Кого мы ищем:

  • Менеджера по продуктовому маркетингу с опытом работы с инфраструктурными решениями (серверы, СХД, SAN, сетевое оборудование), а также в IT (интеграторе/вендоре/консалтинге).
  • Профессионала с сильными презентационными навыками, который умеет формировать план продвижения продуктов и контролировать их реализацию.
  • Амбициозного сотрудника, который разбирается в рыночных трендах, технологических тенденциях и компетенциях.
Обязанности
  • - Выстраивать и управлять продвижением направления инфраструктурных решений компании.
  • - Формировать актуальный портфель технологических решений для продвижения на рынке.
  • - Разрабатывать инструментарий продаж совместно со смежными отделами (презентации, опросники для выявления потребностей заказчиков и др.).
  • - Формировать имидж компании на целевых рынках.
  • - Оптимизировать бизнес-процессы направления продуктового маркетинга, в т.ч. процессы взаимодействия со смежными отделами.
Требования
- Продуктовый маркетинг
- Инфраструктурные решения
- Маркетинговое планирование
- Организация мероприятий
- Деловая коммуникация
Условия
  • - Работа в офисе.
  • - График работы 5/2 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня).
  • - Официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая зарплата + квартальная премия (после прохождения ИС).
  • - Гибкая система премирования: усилия и успехи поощряются.
  • - Мы компенсируем переработки.
  • - Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока).

Контакты:

Екатерина Синицына, HR-менеджер